“我们在监督中发现，你单位存在上下班纪律不严、工作时间玩手机、浏览无关网页等作风松散、精神面貌不振问题，现建议你单位认真剖析原因，制定并落实岗位责任，建立完善的内部监督管理机制……”近日，阿鲁科尔沁旗纪委监委针对日常监督中发现的问题，向有关单位发出纪检监察建议书。

“制发纪检监察建议书，督促责任部门、发案单位深究问题发生根源，堵塞制度漏洞”是阿鲁科尔沁旗纪委监委以问题为导向，强化日常监督、推进问题整改落实的重要手段。同时，坚持“谁建议、谁跟踪”原则，在监督问效上持续发力，要求相关单位在收到建议书后限期报告整改落实情况，并通过现场检查、不定期“回头看”等方式，督促相关单位彻底整改问题、堵塞漏洞，真正把制度优势转化为治理效能，做实做细以案促改“后半篇文章”。年初以来，阿鲁科尔沁旗纪委监委制发纪检监察建议书33份，提出各类建议42条，督促整改问题44个。

阿鲁科尔沁旗纪委监委主要负责人表示，“下一步，我们将从提高纪检监察建议书的精准度、针对性和实效性等方面着手，分类别分领域提出切实可行的纪检监察建议，确保发现问题有深度、指出问题有力度、整改落实有强度，真正让纪检监察建议书成为‘祛病良方’。”